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添加时间:2、营业收入:增速分化明显从行业整体营收增速看,各家公司增速起伏和全行业的增速保持较为一致。在近三年看,整体的增速均明显下降,唯独横店影视凭借积极高校的扩张,维持缓慢回升的增长速度。而万达电影、中国电影均因营收体量较大,近年增速下降较为明显,已回落至个位数增长,但净利润率均高于10%。
无独有偶,今年4月有民事判决书显示,长安担保此前与北京世纪华隆签订股权转让协议,共计转让长安保险6000万股给予后者。而该6000万股却“寄放”在北京林氏房地产、泰山金建等三家股东手中,亦涉嫌股权代持。此外,长安保险在2017年出现大额亏损1.95亿元,将近三年净利全部亏完。对于亏损的原因,该公司表示,主要是因为清理以前年度投资资产浮亏,财务投资收益与预算目标差异较大所致。
《上市公司信息披露管理办法》第三条规定:发行人、上市公司的董事、监事、高级管理人员应当忠实、勤勉地履行职责,保证披露信息的真实、准确、完整、及时、公平。《上市公司监管指引第2号——上市公司募集资金管理和使用的监管要求》第二条规定:上市公司的董事、监事和高级管理人员应当勤勉尽责,督促上市公司规范使用募集资金,自觉维护上市公司募集资金安全,不得参与、协助或纵容上市公司擅自或变相改变募集资金用途。
3、货币资金院线是一桩现金流非常好的生意,院线公司因掌控电影放映的通道,而对上下游都具有极强的议价能力。因此,6家A股院线公司中,除了近年凶猛扩张的横店影视略有捉襟见肘的资金窘困,其余公司皆账面丰盈。中国电影账面货币资金高达78亿,仅2018年累计理财金额40.00亿元,到期实现收益6421万。2019年的短短三个月,已经完成理财计划2次,累计理财金额15.00亿元。
记者留意到,在本报告期内去任的3位高管,涉及运营、财务、品牌等领域,不过按照我乐家居方面的说法,“每个人的情况不一样,有的可能想照顾家庭,有的可能觉得自己的职业规划跟预期不是很匹配,具体做事情的核心骨干并没有发生变化”。薪资或许是其中一个重要方面,我乐家居高管的薪资在市场上似乎并不具备竞争力。记者根据公开资料整理获悉,我乐家居本届高管成员的薪资档次为57万元、109万元、72万元、32万元等,而索菲亚、欧派家居等的高管薪资则多在百万元级别。股权激励:曾因业绩未达标而失败
财报显示,中国移动家庭市场和政企市场业务增速较快。从用户规模看,中国移动上半年移动客户净增998万,达到9.35亿,其中4G客户净增2113万,达到7.34亿;有线宽带客户净增1820万,达1.75亿。而物联网智能连接净增1.42亿,达到6.93亿;咪咕系列产品月活跃用户快速增长。家庭、物联网用户继续保持快速增长。